- Главная
- Для граждан
- Профессиональная ориентация, социальная адаптация, психологическая поддержка безработных граждан
Профессиональная ориентация, социальная адаптация, психологическая поддержка безработных граждан
Организация профессиональной ориентации граждан
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Государственная услуга предоставляется работниками центра занятости населения гражданам, обратившимися в центр занятости населения с целью организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
По итогам предоставления услуги гражданин получает информацию о рекомендуемых видах профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, приобщает к личному делу заявителя второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
Государственную услугу предоставляют казённые учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центры занятости населения» (далее – Центр занятости).
В Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивается предоставление государственной услуги в части подачи заявления и необходимых для получения государственной услуги документов, а также информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
ПОЛУЧАТЕЛИ УСЛУГИ
Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.
СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ
Способы подачи запроса (заявления):
- лично при обращении в центр занятости населения (в том числе используя почтовую связь, средства факсимильной связи, электронную почту);
- лично при обращении в МФЦ;
- в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Способы получения услуги:
- лично в центре занятости населения.
- частично (тестирование) в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющие вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, приобщает к личному делу заявителя второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги;
СРОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГИ
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.
В случае обращения заявителя за получением государственной услуги в МФЦ, срок предоставления государственной услуги исчисляется с момента регистрации заявления о предоставлении государственной услуги в Центре занятости.
КОНТРОЛЬ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ УСЛУГИ
Текущий контроль за соблюдением и исполнением последовательности действий, определенных Административным регламентом, и принятием решений работником Центра занятости осуществляется директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
Текущий контроль осуществляется путем проведения директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником Центра занятости положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации заявителей государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Центра занятости.
Структурное подразделение Дептруда и занятости Югры - отдел контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения (далее - структурное подразделение) организует и осуществляет контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги в виде проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение уполномоченными должностными лицами структурного подразделения Дептруда и занятости Югры проверок соблюдения и исполнения Центрами занятости положений Административного регламента, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников Центров занятости, ответственных за предоставление государственной услуги.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Работник Центра занятости предлагает воспользоваться государственной услугой в случаях, если:
- гражданин не имеет профессии (специальности);
- гражданин испытывает трудности с выбором рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;
- необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
- гражданин утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Заявитель самостоятельно представляет в Центр занятости по месту жительства следующие документы:
- заявление о предоставлении государственной услуги с указанием фамилии, имени, отчества (последнее – при наличии) заявителя, даты обращения, форма заявления приведена в приложении № 14 к Приказу № 125н ;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) – при желании.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Государственная услуга предоставляется работниками центра занятости населения гражданам, признанным безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.
По итогам предоставления услуги гражданин получает рекомендации по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции.
Государственную услугу предоставляют казённые учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центры занятости населения» (далее – Центр занятости).
В Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивается предоставление государственной услуги в части подачи заявления и необходимых для получения государственной услуги документов, а также информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
ПОЛУЧАТЕЛИ УСЛУГИ
Получателями государственной услуги являются граждане, признанные безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее - заявитель, безработные граждане).
СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ
Способы подачи запроса (заявления):
- лично при обращении в центр занятости населения (в том числе используя почтовую связь, средства факсимильной связи, электронную почту);
- лично при обращении в МФЦ;
- в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Способы получения услуги:
- Лично в центре занятости населения.
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения с рекомендациями по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции;
СРОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГИ
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги:
- при индивидуальной форме предоставления - не должно превышать 8 часов без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина;
- при групповой форме предоставления - не должно превышать 32 часов без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина.
Количество занятий по социальной адаптации, их продолжительность и время перерывов между занятиями определяются с учетом индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработных граждан.
В случае обращения заявителя за получением государственной услуги в МФЦ, срок предоставления государственной услуги исчисляется с момента регистрации заявления о предоставлении государственной услуги в Центре занятости.
КОНТРОЛЬ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ УСЛУГИ
Текущий контроль за соблюдением и исполнением последовательности действий, определенных Административным регламентом, и принятием решений работником Центра занятости осуществляется директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
Текущий контроль осуществляется путем проведения директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником Центра занятости положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации заявителей государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Центра занятости.
Структурное подразделение Дептруда и занятости Югры - отдел контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения (далее - структурное подразделение) организует и осуществляет контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги в виде проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение уполномоченными должностными лицами структурного подразделения Дептруда и занятости Югры проверок соблюдения и исполнения Центрами занятости положений Административного регламента, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников Центров занятости, ответственных за предоставление государственной услуги.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Государственной услугой предлагается воспользоваться, в случае, если безработный гражданин:
- испытывает трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые);
- впервые ищет работу;
- стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- состоит на учете в Центре занятости более 6 месяцев;
- утратил способность к выполнению работы по прежней квалификации.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Заявитель самостоятельно представляет в Центр занятости по месту жительства следующие документы:
- заявление;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Психологическая поддержка безработных граждан
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Государственная услуга предоставляется работниками центра занятости населения гражданам, признанным безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.
По итогам предоставления услуги гражданин получает рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния и определить направления действий безработного гражданина по их реализации.
Государственную услугу предоставляют казённые учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центры занятости населения» (далее – Центр занятости).
В Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивается предоставление государственной услуги в части подачи заявления и необходимых для получения государственной услуги документов, а также информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
ПОЛУЧАТЕЛИ УСЛУГИ
Получателями государственной услуги являются граждане, признанные безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее - заявитель, безработные граждане).
СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ
Способы подачи запроса (заявления):
- лично при обращении в центр занятости населения (в том числе используя почтовую связь, средства факсимильной связи, электронную почту);
- лично при обращении в МФЦ;
- в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Способы получения услуги:
- Лично в центре занятости населения.
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения с рекомендациями по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния и определить направления действий безработного гражданина по их реализации.
СРОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГИ
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина не должно превышать:
- при индивидуальной форме – 90 минут;
- при групповой форме – 4 часа.
КОНТРОЛЬ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ УСЛУГИ
Текущий контроль за соблюдением и исполнением последовательности действий, определенных Административным регламентом, и принятием решений работником Центра занятости осуществляется директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
Текущий контроль осуществляется путем проведения директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником Центра занятости положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации заявителей государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Центра занятости.
Структурное подразделение Дептруда и занятости Югры - отдел контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения (далее - структурное подразделение) организует и осуществляет контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги в виде проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение уполномоченными должностными лицами структурного подразделения Дептруда и занятости Югры проверок соблюдения и исполнения Центрами занятости положений Административного регламента, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников Центров занятости, ответственных за предоставление государственной услуги.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Заявитель самостоятельно представляет в Центр занятости по месту жительства следующие документы:
- заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 17 к приказу Минтруда России от 26 февраля 2015 года № 125н (далее также – заявление);
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.